Durante Semana Santa de 2022 el Hotel “Raúl Andrés Aguirre” ubicado en Huerta Grande, Córdoba, permanecerá abierto y recibirá a turistas y afiliados. Las tarifas serán difundidas a la brevedad.
Más información del Hotel en el siguiente enlace: https://www.satif.com.ar/cases/cordoba_2021-2022/
En la sede Central de S.A.T.I.F. tuvo lugar la primera reunión del nuevo Secretariado Nacional. Seguimos trabajando para y por los derechos de nuestros trabajadores de pastas secas y pastas frescas.
Compartimos imágenes de un nuevo contingente en nuestra Colonia ubicada en Huerta Grande, Córdoba.
Luego de arduas negociaciones, se llegará a completar a abril de 2022 -desde abril 2021- un 56% de aumento salarial para todas las categorías de pastas secas de Argentina.
Se puede acceder al Acta Acuerdo y escalas salariales en el siguiente enlace: click aquí.
Siguiendo protocolos y atentos a todos los cuidados correspondientes, reabrimos las puertas de nuestros hoteles de turismo social. En este caso, las imágenes llegan desde el hotel ubicado en Huerta Grande, Córdoba.
Considerando los hechos de público conocimiento dados a conocer en estos días, de los cuales se advierte la clara existencia durante el gobierno de Cambiemos de una persecución hacia las organizaciones sindicales que representan los derechos de los trabajadores, desde SATIF hacemos público nuestro repudio y enfático rechazo.
Si bien se ha dado a conocer una circunstancia de las indicadas, no es más que una clara muestra de cómo el gobierno de Cambiemos efectuó una sistemática persecución al movimiento obrero en su conjunto, a los fines de afectar y menoscabar los derechos de los trabajadores y condicionar y restringir el importante trabajo de los dirigentes gremiales cuando actúan en defensa de los derechos de los trabajadores que tanto tiempo y sacrificio costo obtenerlos.
Desde SATIF además del expreso rechazo a este tipo de conductas llevadas a cabo por funcionarios que ocupaban espacios de gran importancia en la provincia y el país, adherimos absolutamente a las manifestaciones efectuadas por el Consejo Directivo Nacional de la Confederación General del Trabajo (CGT) en su publicación del 27/12/2021.
Por ello, es que exigimos que la Justicia y las instituciones que deben estar al amparo de los trabajadores y de los dirigentes sindicales, arbitren todos los medios conducentes para que caiga sobre estas personas todo el peso de la ley y las sanciones que puedan corresponder.
Las conquistas laborales han costado mucho sacrificio en nuestro país, para que funcionarios de turno haciendo mal uso de las instituciones o con la organización de mesas judiciales donde se decidían cuestiones espureas, las pongan en riesgo en perjuicio de todos los trabajadores de nuestro país, y por ello el CONSEJO DIRECTIVO apoya todas y cada una de las medidas y/o acciones que la CGT pueda llevar a cabo.
A raíz del aumento de casos positivos de COVID 19 y a fin de preservar la salud de los compañeros y compañeras que han elegido utilizar los Hoteles de Turismo Social “Raúl A. Aguirre” de Huerta Grande, Córdoba y “22 de mayo” de la ciudad de Mar del Plata, Buenos Aires, será requisito excluyente presentar certificado de vacunación con esquema completo y pase sanitario actualizado para el acceso a los mismos.
La documentación solicitada deberá ser presentada con anterioridad al viaje en la Seccional de origen sin excepción.
La Seccional Bahía Blanca atenderá durante el mes de enero de 2022, siguiendo los protocolos, de lunes a viernes de 8 a 13. Las demás Seccionales permanecen sin cambios. Recordamos información sobre todos los horarios de atención y vías de contacto.
Afiliaciones: administracion@ospif.com.ar
Sindicato: administracion@satif.com.ar
Pagos: angelica@ospif.com.ar
Convenios: vanesa@ospif.com.ar
Discapacidad: patricia@ospif.com.ar
Autorizaciones: gabriela@ospif.com.ar
Teléfono OSPIF: 11 41423584
Atención del 1 al 31 de enero: lunes a viernes de 8 a 13
291-6424368 / bahiablanca@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes a 9 a 17.
351-6619951 / 351-7910863/ 351- 6619949
cordoba@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes de 8 a 13
236-4547359 / junin@satif.com.ar
221 – 4766421 / laplata@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes de 9 a 15
223-5638281 /mardelplata@satif.com.ar
3465 – 405689 / 3465 – 499323
melincue@satif.com.ar
Atención: lunes y miércoles de 8 a 12; martes, jueves y viernes de 10 a 14
261-3830837 / 261-5938381
mendoza@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes de 10 a 14
2284 533830
Correo: olavarria@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes de 8.30 a 12.30 y de 16 a 19.
3584011290
riocuarto@satif.com.ar
Atención: lunes, miércoles y viernes de 10.30 a 15.30
341 3241044/ 3476 560701 / 011 41655745
rosario@satif.com.ar
3564579434 / sanfrancisco@satif.com.ar
Atención: lunes a viernes de 8 a 13
sanjorge@satif.com.ar
Atención: lunes, miércoles y viernes de 9 a 13
342 6984467 / santafe@satif.com.ar
385 4332412 / 385 4197219 /385 6097182
satifospifsgo@gmail.com
Atención: lunes a viernes de 9 a 16
02983 15404910 / 02983 15444770
tresarroyos@satif.com.ar
381 5860552 / siver@hotmail.com.ar
Seccional San Juan: se dirige al contacto de la Seccional Mendoza.
Seccional Resistencia: se dirige al contacto de la Seccional Santa Fe.
En octubre de este año, la Unión de Industriales Fideeros de la República Argentina (UIFRA) y el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (S.A.T.I.F.) llegaron a un acuerdo donde pactaron el adelantamiento del pago de las gratificaciones no remunerativas extraordinarias para pastas secas, prevista inicialmente para los meses de enero, febrero y marzo de 2022, las cuáles serán liquidadas de acuerdo a la siguiente modalidad:
a.- SUELDOS DEVENGADOS EN LOS MESES DE NOVIEMBRE, DICIEMBRE, ENERO, FEBRERO Y MARZO: Se establece una suma No Remunerativa equivalente al 26% (veintiséis por ciento) sobre el salario bruto a percibir antes de la aplicación de deducciones y descuentos. Se tomarán en cuenta para la base de cálculo todos los conceptos remunerativos a percibir por parte de la trabajadora o el trabajador, tales como antiguedad, presentismo, horas extras, comisiones y premios. Para el cálculo del salario básico (conformado) se tomarán como referencia las tablas vigentes al mes de abril de 2021.
b.- SUELDOS ANUAL COMPLEMENTARIO Y VACACIONES: Los porcentajes No Remunerativos vigentes en cada mes, aplicarán al pago de aguinaldo y vacaciones. Dichos porcentajes se calcularán sobre las respectivas liquidaciones brutas, antes de la aplicación de deducciones y descuentos.
c.- Sobre la base de las sumas No Remunerativas mencionadas en los puntos anteriores, se efectuarán en cada caso los siguientes aportes y contribuciones:
EMPLEADO/A:
Aporte a la Obra Social: 3%
Cuota Sindical afiliado: 3%
Cuota Sindical no afiliado: 2%
EMPLEADOR/A:
Contribuciones a la Obra Social: 6%
Aporte empresario: 3%
Se puede consultar el acta Acuerdo haciendo click aquí: https://drive.google.com/file/d/1tHIZkYnovhdPDI0e6vXEpMF3qmvkzJF-/view
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